Felháborodás a Sainsbury vezérigazgatójának 1,3 millió fontos kifizetése miatt, mivel a személyzet tűz és rehire -betegség előtt áll

Sainsbury -É

A Horoszkópod Holnapra

Sainsbury

A Sainsbury vezérigazgatója, Simon Roberts 1,3 millió fontot kapott(Kép: Andrew Porter)



A Sainsbury’s -t 1,3 millió font átadásával adták át a főnökének, míg több száz dolgozónak nagy fizetéscsökkentésekkel kell szembenéznie tűz és rehire terv alapján.



Az új vezérigazgató, Simon Roberts csomagja kilenc hónap 673 000 font fizetést és 583 000 font bónuszt tartalmazott.



A kifizetés, amely a Sainsbury éves jelentéséből kiderül, az Argos -kar közel 700 munkatársának szól, akik új szerződéseket írnak alá, vagy szembe kell nézniük.

A csereügylet a munkavállalók egy részének évente több ezer fontot ront.

Mi a véleménye? Mondja el véleményét a megjegyzés rovatban



Matt Draper, az Unite szakszervezet nemzeti tisztviselője elmondta: Az ügyfelek szörnyülködni fognak azon, hogy Simon Roberts 1,3 millió font fizetési csomagot kapott, miközben lehetővé tette a tűz és a rehire -betegség átszakítását az Argos hálózatán.

A javasolt változtatások közé tartozik a munkáltatói nyugdíjjárulékok csökkentése. A személyzet akár négy nappal kevesebb éves szabadságot is kap.



A Sainsbury's elmondta, hogy az 50 éves Roberts lemondott 1 millió font éves bónuszról.

Mint a pénzhírek? Iratkozzon fel a NEWSAM egyik hírlevelére

Sainsbury azt mondta, szeretné, ha feltételei tisztességesek lennének.

Sainsbury azt mondta, szeretné, ha feltételei tisztességesek lennének. (Kép: PA)

A cég hozzáadta az 583 000 fontos bónuszt, amelyet a Sainsbury's korábbi szerepéhez kötött, és 875 000 font éves fizetése 25% -kal kevesebb, mint elődje.

A főnökök azt is elmondták, hogy a változások által érintett Argos dolgozók több mint 80% -a aláírta az új szerződést.

hangya mcpartlin nincs jegygyűrű

A Sainsbury’s, amely 2016 -ban vásárolta meg az Argos -t, azt mondta, hogy néhány alkalmazott továbbra is a régi Argos -szerződésekkel rendelkezik.

Hozzátette: azt akarjuk, hogy feltételeink tisztességesek, következetesek és versenyképesek legyenek mindenki számára.

A NEWSAM elindította Stop the Fire és Rehire Scandal kampányunkat, miután más cégek taktikát alkalmaztak.

Lásd Még: