Új év, új munka? Ezeket a gondozói lépéseket érdemes megfontolni(Kép: Getty)
A tipikus feladatok közé tartozik a pénzügyi jelentések felülvizsgálata, a számlák nyomon követése és az előrejelzések elkészítése (Kép: Getty) Mi az? Ez a szerepkör magában foglalja a vállalaton belüli napi pénzügyi műveletek, például bérszámfejtés, számlázás és egyéb tranzakciók nyomon követését. Álláspontszám: 4.4 Elégedettségi besorolás: 3.6 Nyitott állások száma: 1703 Medián alapbér: 60 900 font Mi az? A projektmenedzser piackutatást végez; termékkövetelményeket generál; meghatározza a specifikációkat; és kezeli egy stratégia vagy kampány átfogó költségvetését. Álláspontszám: 4.3 Álláselégedettségi besorolás: 3.7 Nyitott állások száma: 1003 Medián alapbér: 52 000 font Mi az? A HR -menedzser felelős a vállalat HR -funkcióinak megvalósításáért és kezeléséért. Egy kisebb szervezetben a HR menedzser vezetheti az összes személyzeti menedzsment funkciót. Egy nagyobb szervezetben gyakran jelentenek HR -igazgatónak vagy CHRO -nak, és középvezetői felelősséggel tartoznak. Álláspontszám: 4.3 Elégedettségi besorolás: 4.2 Nyitott állások száma: 391 Medián alapbér: 45 750 font A munka során tanulhat - de a szervezés kulcsfontosságú Mi az? Ez a szerepkör magában foglalja a felelősséget a szerződésekért és a beszállítókkal fenntartott kapcsolatokért, hogy biztosítsa a működés/projekt és/vagy az aláírás zökkenőmentes lebonyolítását. Álláspontszám: 4.3 Elégedettségi besorolás: 4.0 Nyitott állások száma: 624 Medián alapbér: 40 000 font Mi az? A kereskedelmi menedzser felelős az üzleti partnerekkel és marketingcsapatokkal való kapcsolatok kialakításáért és fenntartásáért annak biztosítása érdekében, hogy az üzlet továbbra is virágozzon. Álláspontszám: 4.2 Elégedettségi besorolás: 3.8 Nyitott állások száma: 495 Medián alapbér: 52.400 font Olvass tovább Mi az? Ez a magas szintű munka magában foglalja a szervezeten belüli munkát, a javításra vagy frissítésre szoruló területek azonosítását, majd a problémák megoldását számítógép segítségével, intenzív kutatás és mély elemzés elvégzése érdekében. Álláspontszám: 4.2 Álláselégedettségi besorolás: 3.7 Nyitott állások száma: 1 911 Medián alapbér: 39 000 font Projektmenedzserként nemcsak felügyeli a kampányokat, hanem tervez, ajánlatot és költségkeretet is készít rájuk Mi az? A projektmenedzserek gondoskodnak arról, hogy a projekt határidőn belül és a költségvetésen belül befejeződjön, a projekt céljait teljesítsék, és mindenki más megfelelően végezze a munkáját. Álláspontszám: 4.2 Elégedettségi besorolás: 3.5 Nyitott állások száma: 5022 Medián alapbér: 44.000 font Mi az? Az üzletfejlesztési menedzser irányítja a vállalat üzleti fejlesztési tevékenységét az értékesítési tevékenységek és új üzletek megszerzése révén. Álláspontszám: 4.2 Álláselégedettségi besorolás: 3.7 Nyitott állások száma: 2 451 Medián alapbér: 38 000 font Hosszú órák, de a fizetés megérheti az áldozatot (Kép: Riser) Mi az? A szoftvermérnökök általában néhány fejlesztési területre specializálódnak, például hálózatokra, operációs rendszerekre, adatbázisokra és/vagy alkalmazásokra. Álláspontszám: 4.1 Elégedettségi besorolás: 3.5 Nyitott állások száma: 2538 Medián alapbér: 42.500 font Mi az? A HR üzleti partner felelős az üzleti célok összehangolásáért a kijelölt üzleti egységek alkalmazottaival. A pozíció tanácsadóként szolgál a menedzsment számára az emberi erőforrásokkal kapcsolatos kérdésekben. Álláspontszám: 4.1 Elégedettségi besorolás: 3.8 Nyitott állások száma: 397 Medián alapbér: 55 000 font Van szeme a tervezéshez és szenvedélye, hogy életre keltse? (Kép: Getty) Mi az? A megoldásépítész felelős kiváló minőségű, innovatív, egyszerű, üzletközpontú IT-megoldások szállításáért, amelyek maximalizálják a hatékonyságot az új/meglévő informatikai erőforrásokból. Álláspontszám: 4.1 Elégedettségi besorolás: 3.5 Nyitott állások száma: 728 Medián alapbér: 70 000 font Mi az? A termelési vezetők felelősek az ipari termelési folyamatok műszaki irányításáért, felügyeletéért és ellenőrzéséért. Álláspont: 4,0 Elégedettségi besorolás: 3.8 Nyitott állások száma: 737 Medián alapbér: 35 000 font Olvass tovább Mi az? Az adatelemzés az adatok gyűjtésének és elemzésének művészete, hogy egy vállalat vagy vállalatok felhasználhassák ezeket az adatokat üzleti gyakorlataik tökéletesítésére. Az adatelemző magasan képzett szakember, aki elvégzi az elemzést, és különféle matematikai számításokat végez annak meghatározására, hogy az adatmintákat hogyan lehet a legjobban alkalmazni az üzlet nyeresége érdekében. Álláspont: 4,0 Elégedettségi besorolás: 4.0 Nyitott állások száma: 830 Medián alapbér: 28 500 font Mi az? Ennek a személynek elemzési, statisztikai és programozási készségeit kell felhasználnia nagy adathalmazok gyűjtésére, elemzésére és értelmezésére. Ezt követően ezeket az információkat adatközpontú megoldások kifejlesztésére használják a nehéz üzleti kihívásokra. Álláspont: 4,0 Elégedettségi besorolás: 3.6 Nyitott állások száma: 578 Medián alapbér: 45 000 font Mi az? A kommunikációs menedzser felelős a vállalat belső és külső kommunikációjának kezeléséért és üzeneteinek következetességéért. Álláspont: 4,0 Elégedettségi besorolás: 3.9 Nyitott állások száma: 302 Medián alapbér: 45 000 font A vállalatok gyakran keresik a legjobb munkavállalókat - és szükségük van a segítségedre, hogy megtalálják őket (Kép: Getty) Mi az? Ez a szerepkör magában foglalja a toborzási tervek és stratégiák kidolgozását és végrehajtását a vállalati személyzeti igények kielégítése érdekében. Álláspont: 4,0 Álláselégedettségi besorolás: 4.1 Nyitott állások száma: 1625 Medián alapbér: 25 000 font Mi az? A számlavezetők feladatai közé tartozik az ügyfelek portfóliójának kezelése, amely a felmerülő kérdések vezető kapcsolattartója, és személyes, ugyanakkor professzionális ügyfélkapcsolatok kiépítése. Egyszerűen fogalmazva, a fiókkezelők a kapcsolat a vállalkozás és ügyfelei között Álláspont: 4,0 Elégedettségi besorolás: 4.2 Nyitott állások száma: 205 Medián alapbér: 45 000 font Olvass tovább Mi az? A telephelykezelő, más néven építési vagy épületkezelő, általában felelős egy épület vagy szerkezeti projekt befejezéséért. Álláspont: 3.9 Elégedettségi besorolás: 3.5 Nyitott állások száma: 1470 Medián alapbér: 35 750 font Úgy gondolja, hogy rendelkezik készségekkel alkalmazások létrehozásához és szoftverek fejlesztéséhez? (Kép: iStock szerkesztőség) Mi az? A mobilfejlesztők egyfajta szoftverfejlesztők. A mobiltechnológiára specializálódtak, mint például alkalmazások készítése a Google Android, az Apple iOS és a Microsoft Windows Phone platformjai számára. Álláspont: 3.9 Elégedettségi besorolás: 3.8 Nyitott állások száma: 321 Medián alapbér: 50 000 font Mi az? A márkamenedzser felelős a márka növekedésének elősegítéséért egy szervezeten belül, valamint a marketing és a gyártás minden vonatkozásának biztosításáért. Álláspont: 3.9 Elégedettségi besorolás: 4.0 Nyitott állások száma: 270 Medián alapbér: 40 000 font Mi az? A megbízásmenedzser az ügyfél -elkötelezettségi csapat középpontjában áll, és vezetést biztosít számára. Az alapvető felelősségek itt a csapat teljes körű frissítése az ügyfelektől érkező visszajelzésekről, valamint annak biztosítása, hogy megfeleljenek az ügyfelek elvárásainak. Álláspont: 3.9 Elégedettségi besorolás: 4.2 Nyitott állások száma: 139 Medián alapbér: 55 000 font Mi az? Az ügyvezető asszisztensek magas színvonalú adminisztratív és ügyintézési segítséget nyújtanak a legmagasabb szintű vezetőknek. Álláspont: 3.9 Elégedettségi besorolás: 3.9 Nyitott állások száma: 391 Medián alapbér: 36 000 font Önéletrajzát legfeljebb két oldalon tárolja. Csak azt tartalmazza, ami feltétlenül szükséges. Beszéljen röviden a kevésbé fontos részletekről, például a régen betöltött feladatokról. A prezentáció legyen egyszerű és tiszta. A szakaszok elválasztásához használja a szóközöket, nem pedig sorokat vagy grafikákat, és ugyanazt a betűtípust használja. Nyomtasson kiváló minőségű, fehér A4-es papírra-az első benyomás számít. Hibák: A helyesírási hibák, a rossz helyesírás és a rossz nyelvtan kikapcsolja a munkaadókat, ezért ellenőrizze és ellenőrizze újra. Kérj meg valaki mást, hogy olvassa el. Testreszabás: Minden munkához más önéletrajzra van szükség, amely megfelel a képességeinek és tapasztalatának. Őszinteség: Különbség van a saját eladása és a dolgok kitalálása között. Fotók: Csak olyan munkákhoz nélkülözhetetlen, mint a modellezés vagy a színészet. Aludj rajta: hagyj magadnak egy kis szünetet az önéletrajz elkészítésekor, és térj vissza hozzá frissen másnap. Ez megkönnyíti a lehetséges hiányosságok vagy hibák észlelését. További önéletrajzi tanácsokat és tippeket itt talál nationalcareersservice.direct.gov.uk vagy hívja a 0800 100 900 -as számot.
Rochelle és Marvin baba
5. Termék menedzser
6. HR menedzser
7. Szerződésmenedzser
8. Kereskedelmi vezető
Igazságosabb fizetés
A méltányosabb fizetésre vonatkozó tervek blokkolva Mit tehet, ha kevesebbet fizet Valahogy rosszabb lett a nemek közötti bérszakadék A nők 3 ezer fontgal kevesebbet fizettek ugyanannak a munkának ellenére 9. Üzleti elemző
10. Projekt menedzser
tizenegy. Üzletfejlesztési Menedzser
12. Szoftvermérnök
13. HR üzleti partner
14. Megoldások építész
tizenöt. Gyártásvezető
Hogyan lehet új munkát találni
Az önéletrajz hibás - ami VALÓBAN számít Hogyan menekülhetsz a gyűlölt munka elől Az önéletrajzban SOHA nem használható szavak Az 50 leggyakoribb interjúkérdés 16. Adatelemző
17. Adattudós
abacus napközi óvoda billericay
18. Kommunikációs menedzser
19. Toborzó
Steve o és Stacey Solomon
húsz. Nemzeti számlavezető
Tippek új állás megszerzéséhez
A 25 legjobb állás Nagy -Britanniában Hogyan hagyja el jól a munkáját Mentség arra, hogy szabad időt kapjunk egy interjúra A fehér hazugság, ami munkába kerülhet huszonegy. Site Manager
22. Mobil fejlesztő
2. 3. Márkaigazgató
24. Elkötelezettségkezelő
25. Executive Assistant
A legjobb önéletrajzi tippek, amelyek segítenek az álláskeresésben
